仿瓷磨沙机,仿造礦石產品,企业军训纪实

天津市全民国防教育讲师团团长南开大学军事学科创始人和学术带头人学生军训团政委艾跃进教授表示，年月日，日军自导自演了柳条湖事件，并由此揭开了侵略中国的序幕。我们要发扬“允公允能，日新月异”之精神，以自己的实际行动“勿忘国耻居安思危”，努力把自己培养成为祖国需要的国防后备力量，坚定不移地走富国强兵复兴中华之路!活动现场，南开大学年军训团全体承训官兵和参训学生高高举起攥紧的右拳，面对国旗庄严宣誓：树爱国报国之心，立胸怀天下之志，铭记历史，志存高远，肩负使命，振兴中华，坚持南开道路，发扬南开品格，光大南开精神，继承周总理遗志，以服务中国人民为己任，为中华之崛起而读书，为中华民族的伟大复兴作出南开人应有的贡献。接下来，名从各个连队选拔的军训优秀学生代表郑重抬起钟槌，先敲响，次敲响，再敲响，寓意不忘“九·一八事变”。黄钟大吕庄重肃穆振聋发聩，久久回响在校园的上空，警示着人们铭记国耻励志图强重视国防防患未然。点整，随着市委常委常务副市长市国防教育委员会副主任杨栋梁一声令下，全市防空防灾警报一起鸣响，“呜呜……”巨大声响骤然而起，刺破长空，不绝于耳，让人们牢记“国无防不立，民忘战必危”。钟的正面是“南开”两个大字，左面是校歌，中间是校训，右面是字的校钟铭文：河海泱泱，立学设庠;英彦蔚起，山高水长;翔宇负笈，邦国之光;七七事变，倭寇似狂;毁我校园，景钟云亡;今兹重铸，宫生喤喤;莘莘学子，济济堂堂;允公允能，蹈励发扬;日新月异，科教腾骧;猗欤南开，宏业无疆。几篇网络文章让一个科级干部受到行政处分据了解，在网络上发表帖子的是枣庄矿业集团第三工程处退管会党支部书记（正科级）李某，网上化名“天一生水”，年月日，“天一生水”使用“”网名在论坛发了《江W，你怎么了？》一文。

文章以夹叙夹议的方式，叙述了自己对枣矿集团实施“三个亮点”做法的看法，认为煤矿领导做了一些不切合实际的形象工程。年月日，“天一生水”使用“世人皆醉”网名在论坛发表了《三个亮点是促进仿瓷磨沙机,仿造礦石產品,企业军训纪实还是妨碍了企业的发展》一贴。

从以上文章可以看出，“天一生水”是因为对枣矿集团实行的“三化”“三个亮点”等管理模式不满，因而用辛辣的笔锋对枣矿集团领导层进行了抨击。那么，“天一生水”文中所说的“三化”“三个亮点”“阅兵式”又是怎么一回事呢？带着这个疑问，记者深入枣矿集团的几个矿区进行了调查了解。枣矿集团的“三三三”管理模式山东枣庄矿业（集团）有限责任公司是国家大型企业，辖十几处煤矿，员工二十余万人。在煤炭紧缺的年代，枣矿集团为保证华东地区的煤炭供应起到了重要的作用，上世纪六七十年代，曾被誉名为“大庆式企业”。

年前后受市场经济和国家宏观经济结构调整等因素的影响，企业亏损达万元，一度到了停运停电停税务发票的窘迫境地，大量工人下岗失业。年因国家关停整顿小煤窑，借煤炭价格上涨之风开始扭亏为盈，年实现利润亿元，是年的倍。在这个背景下，喘息未定的枣矿集团，投入三亿多元巨资，开始在全矿推行“三基（基础基层基本功）”“三化（市场化精细化准军事化）”“三个亮点（质量标准化企业文化环境综合治理）”建设，“三三三”管理模式。一个大型国有企业，在市场竞争日趋激烈的，推行新的企业管理模式，向管理要出路，向管理要效益，这一做法本无可厚非。

枣矿集团把“三三三”引入到企业管理中，按照思想道德纯洁化工作安排命令化生产质量标准化遵守纪律规范化集体活动统一化言行举止文明化穿戴着装整齐化环境卫生清新化的要求，努力把员工塑造成“军人”，把矿山打造成“军营”，并由此建立了计划执行考核责任追究奖惩等闭合循环的工作落实机制，本意是想让矿区工人始终保持一种良好的精神状态和战斗力，但在执行中，却给工人带来了深重的精神负担。

据工人们介绍，集团公司说是推行“三三三管理模式”，其实最主要的是“准军事化管理”和“环境综合治理”，而所谓的军事化管理，也是通过全员军训倡导服从和执行能力，要求工人们在矿区见了公司领导要敬军礼，在单位行走要两人成排三人成伍，职工对领导只能服从，接受任务只能说“好”“是”“明白”，一些矿的出井口处都醒目地挂着这样的标语：“没有任何理由，服从和执行是我的天职。”柴里煤矿甚至针对工人们的着装穿戴日常行为坐姿行走等各个方面制定了“十个三”行为规范，正三相禁三手无三长紧三带整三扣扬三声做三快讲三卫治三乱敬三礼等，工人们如若违反规定，轻则罚款，重则下岗待业。据枣矿集团职工张某介绍：为强化军事化管理效果，年月日，集团公司耗资00余万元，调动了基层单位大量的人力物力，举行了盛大的阅兵式。有些单位为了不影响正常生产，又完成这项政治任务，花高价从地方部队借士兵前来冒充矿工参加检阅，服装吃住交通训练等一应费用均由会操单位支付，工人们因此哭笑不得，甚至怨声载道。柴里煤矿推广普通话，督察队无处不在，为了不被罚款，工人在路上见面，话都不敢说，只用打手势点头代替说话。督察队仿瓷磨沙机,仿造礦石產品,企业军训纪实还有一项任务是向工人提问：矿上下发了什么文件，本月的工作重点，王矿长某天在什么会议上讲了什么话，各种叫不上名字的活动的内容是什么？工人回答不上来要受罚。“有一次某车间工人正在干活，忽然有人发现督察队抗着摄像机去了，工人们吓得一轰而散，整个车间瞬间空无一人。蒋庄矿一女工点名时，手机响了，被单位领导停班检查，一气之下喝药自杀，幸而抢救及时没出人命，但大脑受到刺激，引发间歇性精神病。‘准军事化管理’模式下，工人动辄得罚，走路吸烟罚款，穿衣敞怀罚款，夜里不关灯罚款，且没有任何商量的余地，工人因此叫苦连天。

为推行“三个亮点”建设，井下等候室装修奢华，地面大理石，墙壁踢脚镶着大块的瓷砖，椅子是钢化塑料的，不比新建的枣庄火车站的椅子差。

进入大巷，灯火通明，两边电缆悬挂整齐统精心制作的各种标志牌仔细地挂在墙上，如果再加上点背景音乐，仿佛是来到一个娱乐场所了！井下弯弯曲曲的巷道，花了九牛二虎之力非要把仿瓷磨沙机,仿造礦石產品,企业军训纪实弄成直的，并花巨资请人绘制了井下生态巷道，狭窄的巷道壁上刮了仿瓷，画了山水金鱼长城大海美女等各式各样的图画，地下铺了白色的地板砖，井底养了金鱼，矿井深处养花等等。为了不让这白色变黑，工人们绞尽脑汁，但无论怎样维护，地板砖仿瓷磨沙机,仿造礦石產品,企业军训纪实还是不到黑了，金鱼和花仿瓷磨沙机,仿造礦石產品,企业军训纪实还是养不了几天死了。“三个亮点”开展最火热的时候，高庄煤矿的一个在大皮带车间工作的女职工，连井下往上运输煤炭的皮带每天都被要求擦得亮亮的，结果女工胳膊被皮带活活撕掉。山家林矿招待所的所长，因为检查环境卫生不合格，被主管领导当众侮辱，完全不顾个人的人格和尊严，导致该同志自杀。“天一生水”的遭遇标榜“服从是工人们的天职”的枣矿集团，“天一生水”发在大众论坛上的几篇文章十分关注，几经周折，将怀疑的目标锁在了公司经常上网的几个“捣乱分子”身上。年月日，枣矿集团高薪聘请了枣庄市公安局网监处人员，从“天一生水”家中强行搬走了个人电脑，网监人员不费吹灰之力，从“天一生水”电脑上查出了曾经写作过的所有文章痕迹。年月日，枣矿集团要求地方派出所介入此案，薛城区临山派出所民警种某于当天中午将“天一生水”带到临山派出所讯问，并作了笔录。年月日，枣矿集团公执意要求地方派出所拘留“天一生水”，“天一生水”“诽谤”罪名成立，按照治安管理处罚条例，应处---日拘留，枣矿集团要求拘满，临山派出所只同意并执行拘留天的决定。年月日，“天一生水”所在单位矿务局三处有关人员，前往拘留所向“天一生水”宣读了“关于给予李某开除党籍的处分决定”,通知“天一生水”已被开除党籍处分，撤销其行政职务，降为普通工人，等候分配。当天下午点左右，“天一生水”在论坛再次发表《我仿瓷磨沙机,仿造礦石產品,企业军训纪实还想再说几句话》的贴子，指出了枣矿集团对自己处分过程中的不合法之处，并声明自己准备向上级部门申诉的权力。

“天一生水”被拘留前，矿业集团连夜制订下发了《关于加强矿区网络行为管理的暂行规定》，各单位亦依照制订相应文件，并要求每名职工填写承诺书。至此，“天一生水”完成了由枣庄矿业集团第三工程处退管会党支部书记（正科级）到阶下囚再到一名普通保卫人员的全过程。而在枣矿集团，与“天一生水”有类似遭遇的仿瓷磨沙机,仿造礦石產品,企业军训纪实还有原枣矿铁运处财务人员曹胜林枣矿集团一机厂工人戴林枣矿集团中心医院普通管理人员许向海等人。其中曹胜林被调往贵州；戴林被行政拘留七天，所在单位被罚款万元；许向海被罚款元，降为普通工人。