您的位置:首页 > 选矿设备 > 维修管理

维修管理

添加时间:2015/05/16 页面更新:2024/11/14 关键词:

概述: 软件评级:应用平台:WinWinWinXVistaWinWinXP设备维修保养管理软件软件简介设备维护保养管理系统本系... 免费询价!

维修管理尽在上海矿山破碎机网, 上海矿山破碎机网提供沙石厂粉碎设备、石料生产线、矿石破碎线、制砂生产线、磨粉生产线、建筑垃圾回收等多项破碎筛分一条龙服务。

上海矿山破碎机网

软件评级:应用平台:WinWinWinXVistaWinWinXP设备维修保养管理软件软件简介设备维护保养管理系统本系统专注于设备维护和保养的信息化管理,为加强企业对设备进行维护和保养的管理,提高企业设备的管理效率而提供全方位的解决方案,并且具有二次开发的独特功能。系统以对设备的维护保养信息管理为主线,通过对信息的收集存储传递统计分析综合查询报表输出和信息共享,及时为企业领导及各部门管理人员的决策提供全面准确的信息数据。本系统主要包括如下功能企业信息设置通过对部门设置信息岗位设置信息员工信息等信息的管理,实现了企业的人员管理,以及人员的分配管理。设备资料管理:主要包括:技术参考资料技术资料表单明细设备供货厂商备件购置厂商记录一些设备的相关资料信息。设备前期管理:主要包括:设备年度技措计划设备货源调研设备订货合同登记安装调试设备验收五项设备的前期工作记录。设备保养管理:主要包括:设备保养计划设备保养记录本月保养计划未完成保养清单五项内容,明细列表均可打印输出。

设备点检维修管理:主要包括:设备劣化倾向录入温度劣化倾向分析振动劣化倾向分析设备年检录入设备点检标准设备点检计划设备周期计划设备维修技术标准设备维修作业标准设备维修计划设备维修记录近期需要维修设备明细设备维修派工单设备维修合同。

设备管理系统实施将为企业进行信息化管理改革提升企业竞争力提供强有力的技术保障,同时直接带来了巨大的经济效益和管理效率的提升。通过管理软件系统的实施,合理降低维修保养成本能耗和其维修管理各种损耗,从而降低整体运营成本,提高经济效益。维修管理系统主要分公司信息,员工信息,工资管理,元件管理,元件销售,集成电路数据库,晶体管理数据库,行输出数据库,遥控器数据库,维修管理系统虽然是单机版,但可以用在局域网内供多台机器使用(内含升级版,企业版和个人版)。维修管理系统基本介绍维修管理系统软件是针对于维修行业(特维修管理适用于家电维修行业)实行电脑化管理,从接机(分上门维修)到客户取机实行全电脑管理,打印单据。所有软件已经过工作人员安装检测,如不能正常运行,请检查运行环境和硬件配置,或在评论中反馈,工作人员会及时处理。二招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件,同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神。

其中:周一至周五:上午::-:下午:-:为工作时间:-:为午餐休息周六:上午::-:为工作时间实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。请假病假a员工病假须于上班开始的前0分钟内,:0-:致电部门负责人,请假以上的,病愈上班后须补区县级以上医院诊证明。b员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区县级以上医院出具的康复证明,经人事部门核定后,由公司给予工作安排。

事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经权责领导核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。

出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤。

请假出差批准权限:三天以内由直接上级审批,三天以上十天以内由隔级上级审批,十天以上集团总部员工由人力资源部审查总裁审批,子公司员工由所在公司人事主管部门审查总经理审批。加班工资按以下标准计算:工作日加班费=加班天数基数%休息日加班费=加班天数基数00%法定节日加班费=加班天数基数%人事部门负责审查加班的合理性及效率。考勤记录及检查考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前(遇节假日顺延)将上月考勤予以上报,经部门领导审核后,报人事部门汇总,并对考勤准确性负责。第四节人事异动一调动管理由调入部门填写《员工内部调动通知单》,由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准,部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。

二辞职管理公司员工因故辞职时,本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》,经批准后转送人事部门审核,高级员工部门经理以上管理人员辞职必须经总裁批准。

收到员工辞职申请报告后,人事部门负责了解员工辞职的真实原因,并将信息反馈给相关部门,以保证及时进行有针对性的工作改进。三辞退管理见本手册章第二节六.及六部门辞退员工时,由直接上级向人事部门提交《辞职申请表》,经审查后报总裁批准。员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清维修管理还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续,领取薪金和离职补偿金。员工无理取闹,纠缠领导,影响本公司正常生产工作秩序的,本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。

第二章行为规范节职业准则一基本原则公司倡导正大光明诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。员工未经授权或批准,不准对外提供公司密级文件技术配方工艺以及其他未经公开的经营情况业务数据等。

二办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食睡觉干私活浏览与工作无关的网站看与工作无关的书籍报刊。本系统是专业电脑维修管理系统,实现了维修服务企业日常营运的全面电脑自动管理,专门为电脑维修工作量身打造,是信息化社会电脑维修公司加速发展中电脑维修信息数据管理的得力助手,本系统为电脑维修公司提供可靠的数据管理和科学的管理流程,有效快速的为电脑维修提供电子化的专业工作流程,是电脑维修服务行业进行电脑信息化管理的理想选择。

文章地址: http://www.jawcrusher.biz/xkj/x75UWeiXiuOIib8.html