矿山救护队

救护小队在窒息区内工作时，小队长应使队员保持在彼此能看到或听到音响信号的范围以内，任何情况下都严禁指战员单独行动，严禁通过口具或摘掉口具讲话。指挥人员应在准确掌握事故情况的基础上，分析研究，根据《煤矿救护规程》中处理各类事故时救护队的行动原则，制定出切实可行的作战方案。三矿山救护队的常用技术装备为保证矿山救灾过程中救护指战员的自身安全和对遇险遇难人员施行人工呼吸急救，矿山救护队必须配备一定数量的氧气呼吸器自动苏生器氧气充填泵氧气呼吸器校验仪救护通讯器材冰冷防热服和寻人仪等仪器设备。国内生产的有AHG-AHG-AHG-和AHY-等型号，矿山救护队们的工作原理基本相同，其有效使用时间分别为hh和h。美国BIOMARINE公司生产的BIOPAK-型呼吸器，其结构形式与我国生产的呼吸器有较大区别，但呼吸器的主要系统基本相似。AHG-A型氧气呼吸器，是带压缩氧气储备的隔绝再生式闭路循环呼吸保护器具，矿山救护队由呼吸循环系统氧气供应系统和辅助装置组成。呼吸循环系帮助提意见20SOGOU-京ICP证号“矿山救护规程要求，在接到抢险救灾命令后，白天我们要在分钟内出动，晚间也不能超过分钟。”七煤集团公司矿山救护大队直属中队中队长李刚说，“对于遇险者来说，早一秒获救可能意味着生存，晚一秒可能要失去生的机会。”李刚介绍，按照国家安监总局的要求，矿山救护队实行半军事化管理，每天队员们都坚持米负重跑，进行爬高跳远等体能训练。矿山救护队的职业性在于经常处于战备状态，时刻保持高度警惕，严格管理，严格训练，平时下井熟悉巷道路线，检查消除隐患。

矿山救护

另外，矿山救护队的技术性在于每个矿山救护队指战员必须熟悉矿井采掘通风机电各专业知识；熟练掌握急救抢险救人灭火的技术业务知识；了解救护技术装备的性能构造维修保养，并能熟练操作，排除故障；掌握各种救灾工艺技术，能在窒息区抢救时得心应手。救援队员现状：风险高，待遇低七台河市安监局总工程师曹晓东对记者说：“矿山救护队员工作很枯燥，工作环境差，风险高，工资低，待遇低，这是事实。”“你可能想象不到，我们这支队伍月平均工资一千三四百元钱，入井抢险救援没有任何补贴，戴氧器呼吸器每小时给元钱的吸氧费。

”七台河市安监局矿山救护大队直属中队王玉君中队长说，“咱们队员的家庭生活都不富裕，多数家庭都只有队员一个人上班，孩子小，老婆没有工作，生活十分艰难。”“我们队是小时倒班——上小时班休小时，按照小时工作制来计算，我们一个月相当于上了天的班，从来没有加班费。采访这些可爱的矿山救护队队员，他们并不讳言工作的艰险，也曾有过逃避的想法，可是每当矿难来临，在人们视野中定格的矿山救护队还是陈隆朱云翔田春利们这些人义无反顾走下井口的背影。国家安监总局的规定，新招收的矿山救护队员要具有高中以上学历，岁以下，身体健康，并从事井下工作年以上。

按照上述标准，今年，七煤集团公司矿山救护大队面向分配到七煤集团公司的名退伍军人和基层煤矿招收名救护队员，结果前来报名的退伍军人只有人，矿工只有人。新人招不上来，原有的队伍却在不断老化，按照国家安监总局“救护队员从事该职业年龄不应超过岁”的相关规定，这支队伍面临“青黄不接”的尴尬。来自七台河市安监局矿山救护大队和七煤集团公司矿山救护大队的消息显示，这两支拥有多名队员的队伍中，接近一半的队员超过达到或者接近这个年龄。上一页推荐访问：工作计划范文LiuXueCom-工作计划范文矿山救护队工作计划小编精心推荐工作计划表,工作计划书,工作计划开头工作计划结尾工作计划怎么写一季度以来，市矿山救护中队坚持深化改革严管理，内抓学习不放松，外塑形象提素质的思路，完善制度建设，细化内部管理，全面整顿队务，严抓细管，注重落实，使队伍的基本素质有了明显提高。月1日，中队召开全体指战员大会，全面总结了一季度工作，并安排部署了二季度工作，按照会议精神，二季度要做好以下几方面的工作。在前一阶段集中教育的基础上，要求全体指战员认真贯彻上级领导的指示精神，努力落实实施方案，结合日常学习训练和战备工作，深化认识加大力度创新形式，以实际行动推动三为活动迈上新台阶。

计划出台的《月积分管理制度》将全面定性定量的记录全体指战员的日常工作情况;《预防性检查制度》将规范化程序化矿井预防性检查工作;《设备管理和使用制度》《设备保养制度》《小队设备材料管理制度》将更加明确责任，细化设备的管理使用和保养，做到每个环节都有记录可查，每个环节都有责任人。坚持用制度管人，按程序办事的原则，建立规范有序的学习训练和战备环境，建设一支拉的出上得去拿的下的矿山救护队伍。我们将按照市局亮化美化绿化的要求，计划粉刷队部院内所有墙面，使其亮化;统一规划职能科室，合理布置办公场所，使其美化;清理队部院外污水渠，栽种常绿植物，使其绿化。并制定《环境卫生责任制度》，要求值班小队定期打扫队部内外卫生护理保养绿化植物，努力创建卫生整洁环境优美美好和谐的工作生活环境。三是严格检查准确记录，熟悉并掌握服务矿井的巷道采掘工作面各种硐室布置采空区分布，通风，运输，排水等情况。计划用一个月时间，组织全体指战员从水灾救援的基础理论学习实施方案编制装备材料准备等几方面入手开展工作;五月份进行分工种训练和配合模拟演练;六月份中下旬，进行综合实战演练。通过实战演练，进一步检验从接警到处置事故完毕的应急管理和应急响应程序是否规范，处置步骤方法是否合理;检验全体指战员的个人业务素质实战水平和协同作战能力。第用一周时间，组织全体指战员回顾矿井瓦斯等级鉴定相关专业知识，重点是《矿井瓦斯等级鉴定规范》和大断面大风流巷道中测量准确性的掌握，做好鉴定仪器的校验工作。

第以各小队工作小组为单位，编制矿井瓦斯等级鉴定计划，对矿井瓦斯等级鉴定的时间安排测点布置人员组织车辆准备数据采集资料整理报告编制等进行全面详细规划，为圆满完成今年的瓦斯等级鉴定工作打好基础。根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神，按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》的统一部署和具体要求，由煤炭管理局牵头，组织有关人员针对矿山救护队的人事岗位工资等制度进行了改革，现将改革工作总结一端正思想，提高认识，切实加强组织领导。

自XX年全县事业单位人事制度改革工作会议召开后，我局及时召开了党委会议，组织学习了会议的有关文件和领导讲话，认真领会吃透会议精神。并针对救护队目前的建设现状，进行了充分的讨论和研究，认识到救护队实行人事制度改革势在必行，只有通过人事制度改革来彻底改变救护队目前机制不合理制度不健全人员素质掺差不齐凝聚力和战斗力不强的现状。人事制度改革是一项情况复杂进程艰难困难重重而政策性又很强的工作，稍有不慎，不但达不到改革的目的，矿山救护队还有可能造成引发一些不稳定因素干部职工不安心等负面影响。为此，管理局专门成立了由一把手任组长的矿山救护队人事制度改革领导小组，切实加强对此项工作的组织领导，为今后各项具体工作的开展提供了强有力的组织保障。我们在加强组织领导的同时，特别注重搞好政策宣传和引导，采取集中学习和发放宣传资料相结合的方法，先后组织召开部门负责人会议和全体干部职工大会，把省市县关于事业单位人事制度改革的有关政策文件宣传贯彻到位，使广大干部职工了解到这次人事制度改革的指导思想基本原则主要内容和重大意义。

通过学习教育和宣传发动，一方面使广大干部职工对人事制度改革有了进一步的认识，能够正确对待；另一方面让他们做到心中有数，充分做好改革的心理准备，更好地参与到自觉拥护人事制度改革中来。通过反复地学习，深刻地领会这次事业单位人事制度改革的目的意义以及具体要求，组成专门方案制度撰写班子，深入走访和征求了干部职工的意见，结合救护队的实际情况编制切实可行的实施方案。因此，我们在坚持以编定岗按需设岗用岗定人和救护队伍年轻化专业化原则的同时，在方案中也充分考虑到了那些年纪略为偏大，但具有丰富救护经验的人员，对此做了特别规定，确保了这支队伍的战斗力。先后制定了《矿山救护队人事制度改革实施方案》《矿山救护队岗位设置及管理制度》《矿山救护队公开招聘考试及考核办法》《矿山救护队工资分配方案》《矿山救护队目标管理责任方案》等方案和制度。

并广泛征求干部职工的意见和建议，召开部门负责人会议进行座谈讨论，对部分人员不太明白不能理解的地方，做耐心细致的解说和解释工作，做到两个到位，三个公开，：思想工作到位工作程序到位方案公开岗位公开职责公开。通过这三个月的学习，对救护队处理井下水火瓦斯煤尘顶板等灾害事故有一定初步了解，并能熟练使用氧气呼吸器自动苏生器瓦斯检测仪多功能气体检测仪，同时能按规定定时搞好器材维护保养，使之达到战斗准备要求，并对这些仪器的一般故障能及时排除，但是只具有这些专业知识是远远不够的，矿山救护队还必须加强身体素质训练，只有好的身体素质，才能在井下完成各种救护任务。在这段时间内，我们每天坚持米长跑俯卧撑，引体向上和举重等体能训练，通过一段时间的强化训练，我们在身体素质方面有了较大提高，同时在训练中发扬不怕苦不怕累的精神，勇于挑战极限，使之达到抢险救援的要求。办任何事，没有铁的纪律，铁的制度是办不好的，所以必须严格遵守各种纪律及规章制度，在这期间，能按部队要求坚决落实一日生活制度，坚持按时起床，出早操，晚点名，严格执行请销假制度，在训练中，能做到令行禁止，同时在训练和工作中加强与队友之间的沟通与协调，互帮互助，只有这样，才能使我们成为一个有战斗力凝聚力的集体，才能招之能战，战之能胜。

我们在训练工作中力求克服存在的不足，救护工作是一种专业性和技术性很强的工作，在实际工作中，我们现有的救护知识矿山救护队还远不够用，矿山救护队还要多加学习，向专业人员请教，多运用新技术，同时在体质训练中，针对存在的薄弱环节，在下步训练中，要继续加强锻炼，使之达到体质上的要求。

在生活中，发生了一些小摩擦，存在一些不和谐因素，但经过一段时间的磨合和反思，在思想上和行动上逐步改正错误，从而使自己融入了整个集体。

总之，在这期间，我能时时刻刻牢记着领导的嘱托，认认真真的搞好学习和训练，发扬不怕苦不怕累的精神，团结同志，尊重领导，在思想业务技术体质方面得到了较大提高。在今后的工作中，我将取其精华，弃其糟粕，使自己在各方面更进一步，为矿山救护事业和煤矿的安全发展贡献自己的一份力量。

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