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上海党组织生活好去处

添加时间:2015/03/16 页面更新:2024/12/22 关键词:上海支部, 党组织生活, 组织生活, 好党组织, 上海支部生活

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经排摸梳理,全区现有党员名,其中因年老体弱卧病在床等免过组织生活的党员名,“失联”党员名出国党员名,流动党员名。针对专题组织生活会和民主评议党员工作政策性强程序严格参与面广的特点,各党(工)委分别结合下级党组织的实际,多次开展针对不同对象的各类专题培训。首先,由镇党委按照机关(事业国企)居民区“两新”组织指导检查组种类型,分别召开党组织书记和指导检查组成员培训会议,统一思想布置工作提出要求;随后,由镇党委班子成员带队组成的个指导检查组以集体谈心的形式,召集所指导单位的党组织班子成员,对会前准备会中流程和会后工作等进行详细部署。试点工作结束后,镇党委再以通报会的形式,组织所有基层党组织负责人,集体学习示范党组织的工作经验和方式方法,确保各基层党组织对专题组织生活会和民主评议党员工作的政策熟步骤清程序明。

各党(工)委坚持以“五个不开会”的原则,(党员组织关系梳理不清不开会,软弱涣散不整顿不开会,思想认识不统一不开会,谈心谈话不深入不开会,对照检查材料不过关不开会),加强对基层党组织会前准备工作的指导和对照检查材料的审核把关。为避免谈心谈话出现“三不知”的情况,(不知和谁谈不知谈什么不知怎样谈),区房管局党委等要求下级基层党组织事先制定谈话方案,明确每位支部委员的谈话对象和谈话提纲,确保谈话对象不遗漏谈话内容有针对性,也为党员之间谈话作出示范。各党(工)委建立了指导检查组初审领导小组办公室复审党(工)委终审的“三审”制度,要求基层党组织的对照检查材料不能“照搬照抄”处级单位对照检查材料格式和框架,要体现基层的特色,查摆的问题要具体实在,要得到多数党员群众的认同。说真话敢交锋实点评,从严从实规范党内生活广大党员在党组织的带领下,直面问题勇于批评广泛测评,普遍受到了一次严格的党内政治生活锻炼。

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为确保高质量地召开党员大会,一些党员人数较少的基层党组织,都采取事先召开党员预备会议的方式,传达民主评议党员工作有关要求,引导党员抛开顾虑,多做自我批评,鼓励党员要诚心诚意地对他人提出批评意见。针对党员人数较多的党支部,长风社区(街道)党工委采取将居民区党支部划分为若干由-名同楼或相近楼组党员组成的小型党小组开展民主评议党员工作,确保大部分党员都有作自我批评和接受他人批评的机会。除免过组织生活“失联”党员以及已参加过民主生活会的党员领导干部外,其他党员原则上全部被列为测评对象。各党(工)委根据不同类型不同特点的党组织分别进行了有针对性有侧重点的点评,为基层党组织做好下阶段工作指明方向。国资系统各集团党委以基础评特色评相结合的方式,不仅对下级党组织会前会上各项工作进行了详细点评,而且根据不同企业的特点,分别提出了关于支部建设企业发展党员队伍建设和服务企业员工等方面的要求。综合评补好课促整改,从严从实做好会后工作组织生活会后,全区部分基层党组织围绕“怎样提出评定意见怎样开展“补课”怎样公示问题清单和整改措施等难点重点问题,进行了一定的探索和实践,确保专题组织生活会取得实效。

组织生活

在预先不设定等次比例的前提下,为确保对党员作出的综合评定科学合理和有效,基层党组织根据会上党员提出的批评意见与测评结果,结合党员现实表现进行综合分析,经支委会讨论,提出定性和定量相结合的评定意见。为避免出现政策把握不清标准参照不一实际情况掌握不实的现象,凡是初步评定结果为“差”的党员,基层党组织则将名单报上级党(工)委进行统筹分析和再次审核。例如对于“补课”人数较多的居民区党组织,则以居民区党总支为单位,统一组织下级党支部的所有请假党员集中开展民主评议党员工作。对于“补课”人数较少的党组织,则将请假党员的自我批评和互相批评作为下次专题组织生活会的一项会议内容,该党员对其他党员的批评和测评,则会后由党支部书记个别组织其开展,这样既维护了党员的民主权利,又确保每位党员自评互评和测评不遗漏。

为便于执法监管部门和窗口单位服务行业以及居村党组织能够及时准确地公示党组织的问题清单和整改措施,区教实办专门制定了《问题清单和整改措施》样表,要求基层党组织在撰写对照检查材料的基础上,简练清晰地一条一条列存在的问题,并每条问题明确提出对应的整改目标整改措施整改责任人和整改时限,接受广大党员群众的监督。L_普陀基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作年月日《党章》第八条规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。

”年初,公安边防部队党委围绕如何提高党组织生活质量,部署全国公安边防部队开展了创建模范党组织生活活动,以此作为贯彻落实中央创先争优活动的突破口和具体行动。

在活动开展中,上海边防总队经过深入基层调研,发现在“领导干部过双重组织生活”方面,虽然总队采取了事先预告学习签到等多项措施,但一定程度上仍存在着个别党员领导干部自觉性和主动性不够;有的以事务繁忙为由,参加组织生活事先不做准备;个别领导干部事前不请假事后不补课;组织生活落实缺乏有效监督,上级党委对下级党组织落实情况了解掌握不够等问题。制定《党员领导干部过双重组织生活通知单》(以下简称《通知单》),要求党支部提前至天将《通知单》送达应参加支部组织生活的党员领导干部,明确组织生活计划开展的内容时间地点和要求,以便党员领导干部提前统筹安排工作并做好相关准备。支部根据回执反馈情况,调整确定组织生活开展的具体时间,防止组织生活安排与紧要工作在时间上发生冲突,确保党员领导干部“参加前有准备参加后有效果”。

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因故不能参加组织生活的,要在回执中说明情况并请假,支部根据组织生活内容,视情或安排“补课”或要求提交书面材料或提前征求意见或会后通报情况等。

同时,将《通知单》作为党员领导干部过双重组织生活的考察资料,存档备查,充分发挥支部管理教育党员的功能。总队明确规定,师团两级党委班子成员过双重组织生活的计划及落实情况,要采取局域网专栏营区电子屏党务公开栏等方式,对本级党委本级机关党支部和所属部队基层党组织及党员官兵公示,广泛接受群众监督。通过建立公示制度,为群众了解党员领导干部过双重组织生活的情况参与评价监督搭建了平台,有效强化了党员领导干部过好双重组织生活的主动性。对组织生活计划存在庸俗化形式化行政化等倾向性问题的,以及不符合规定要求的,及时予以指出,责成重新制订计划。建立报告制度以来,总队党委根据各级党组织上报的计划,及时纠正不符合规范要求组织生活主题不突出存在“三化”倾向等问题次。

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各级政治机关定期对落实双重组织生活情况汇总上报,总队党委每月进行一次讲评,对组织生活程序规范主题突出内容充实效果明显的予以表扬,对党员领导干部无故不参加计划安排不落实基本环节不到位活动流于形式党员官兵有不良反映的,进行点名通报,责令限期整改。并将党员领导干部过双重组织生活情况,纳入党委班子和领导干部年度量化考核,明确无故次不参加双重组织生活或党员官兵反映强烈的领导干部,不得评先评优。三案例成效自年月实行“一单三制”做法以来,总队师团两级机关党支部累计发放《通知单》63份,收到回执63份,名两级党委班子成员参加支部组织生活人次,党员领导干部过双重组织生活率从以前不足%提高到%,事后进行“补课”人次,名参加双重组织生活不及时不认真的同志受到点名批评,以往存在的形式化随意性监督难效果差等问题得到有效解决,有力地促进了双重组织生活的规范落实。通过《通知单》事先预报定时反馈回执跟踪督促补课,形成了“预报—反馈—落实—监督”的流程定式,使党员领导干部参加支部组织生活更具针对性和实效性,有效解决了以往过双重组织生活积极性不高坚持不经常活动开展随意等问题。建立报告制度,使各级党委对党员领导干部过双重组织生活情况做到“心中有数”,特别是可以提前指出并纠正存在的庸俗化形式化行政化问题,增强了组织生活的规范性和严肃性。建立公示制度,将党员领导干部过双重组织生活情况置于组织和党员官兵的监督之下,有效强化了党员领导干部过双重组织生活的责任意识和义务意识,参加组织生活时能够放下“架子”摆正“位子”,说准“调子”,更符合普通党员身份。将党员领导干部过双重组织生活纳入团级党委班子和领导干部量化考核,明确了党委书记和领导干部本人在落实双重组织生活中的责任,明确了党员领导干部所在党支部和党小组的责任,明确了不执行双重组织生活制度属违纪行为,责任明晰,措施具体,具有较好的操作性。

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