河南有哪些矿山企业

超贫铁矿的选矿方法有哪些时间：--作者：河南郑州矿山机械厂点击：评论：字体：TTuggdcom钢铁工业作为我国国民经济的基础，得到了迅速的发展，但是随着钢铁需求量的不断增加和磁铁矿富矿资源的减少，开发利用超贫铁矿资源已受到铁矿企业的普遍重视。当前超贫磁铁矿干式预选工艺中，粗粒干选一般采用磁滚筒，但细粒级别相对含量较大或细粒干选时，??尾产率低精矿品味提高幅度有限磁性铁损失大，粒度越细分选效果越不理想。

超贫磁铁矿破碎粒度越细，矿物单体解离度越高，预选后可大幅度提高粗精矿磁性铁品位和回收率，且??尾率高，是超贫磁铁矿山节能降耗减低选矿成本的有效途径。预选是处理超贫铁矿不可缺少的环节，选矿厂建设前应通过试验确定合理的破碎-预选流程，以达到减低磨选成本的目的，预选精矿产率和磁性铁回收率是评价超贫磁铁矿预选效果好坏的个重要指标。但是当前我省一些地方，用人单位拖欠克扣农民工工资任意延长劳动时间侵犯农民工人身权益等行为仍时有发生。为切实保护好农民工合法权益，促进农村富余劳动力向非农产业转移，现进一步加强使用农民工企业劳动用工管理的有关问题通知如下：一加强对建筑小型矿山企业的治理整顿，严把市场准入关，依法取缔非法经营行为。各地各有关部门要从源头抓起，对使用农民工比较集中的建筑及小型矿山（包括砖瓦窑厂石料厂石灰厂小煤窑小金矿等）企业依法规范管理。

对污染严重破坏生态环境不具备安全生产开采条件或越界越层等破坏性开采的矿山企业，有关部门不得批准；对不具备建筑施工资质的建筑企业不予核发建筑施工许可证；严禁无资质的劳务队伍分包建设工程；严格企业安全资质和有关人员安全资格认证工作。

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工商行政管理部门要严格按照规定的前置审批条件办理建筑及小型矿山企业的工商营业执照，取缔无照生产经营，并把是否存在侵害农民工合法权益作为评判企业信用等级的重要指标。要按照国家环保总局等六部门《关于开展清理整顿不法排污企业保障群众健康环保行动的通知》（环发号）的要求，在今年月日前，在全省范围内对属于“十五小”“新五小”的矿山企业进行一次集中清理整顿，凡属生产能力工艺和产品落后的矿山企业一律取缔关闭。劳动合同中要明确规定劳动合同期限工作时间与内容劳动保护及劳动条件劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。

对不与农民工签订劳动合同采取欺诈和威胁等手段签订劳动合同以及不履行劳动合同的行为要责令限期改正，给农民工权益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。

建筑小型矿山企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；不得向招用的农民工收取任何形式的风险抵押金或保证金。对拖欠克扣数额较大的要派专人督办，必要时商请公安部门协同追查；对拒不支付的，要积极商请司法机关依法强制执行。对于一些建筑小型矿山企业因分包租赁经营而发生的承包方克扣或拖欠农民工工资的行为，由该企业的法定代表人（负责人）承担连带责任，垫付所克扣或拖欠的工资。

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凡因建设单位拖欠施工企业工程款致使施工企业拖欠农民工工资的，要追究建设单位的责任，对其工程不予验收；凡施工单位拖欠克扣农民工工资的，要追究施工单位的责任，并吊销其建筑施工许可证和项目经理的建筑资质资格。要在建筑行业积极探索和试行欠薪保障制度，由用人单位在工程开工前交纳一定数量的欠薪保障金，由有关部门负责监管，专户储存，工程结束付清工资后退河南有哪些矿山企业还。用人单位不得招用未满周岁的童工，不得安排至周岁的未成年工和女职工从事矿山井下有毒有害国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。各地各有关部门要高度重视农民工的劳动安全职业病防治等问题，督促用人单位切实改善劳动安全卫生条件，保障农民工的生命安全和身体健康。用人单位必须依法对农民工进行安全生产知识教育和培训，不得聘用或安排不具备资格的人员从事特种作业及高危险作业；必须为农民工提供符合国家标准或行业要求的安全生产设施劳动防护用品及职业病防治措施，提供卫生清洁的生产生活环境。

劳动场所及居住地应具备防火防电防尘防潮保暖等条件；用人单位发生安全事故和急性中毒事故，应当立报告当地卫生和安全生产监督管理部门，并积极协助进行事故调查处理，落实有关部门的事故处理意见和受到损害的农民工依法享有的工伤保险待遇。

用人单位不得扣押农民工的身份证及其他证件，严禁以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫农民工劳动严重侵害农民工人身权益的行为。对发现的侮辱体罚殴打非法拘禁强迫劳动等严重侵害农民工人身权益的案件，公安机关要快侦快破，及时解救受害农民工，严肃追究有关人员的法律和刑事责任。

依法保护农民工合法权益是各级政府的重要职责，要从落实“三个代表”重要思想和促进农业富余劳动力转移加快城镇化进程的高度认识这一问题。各级政府特别是县乡政府要切实负起责任，按照属地管理的原则，组织和督促有关部门加强对辖区内建筑小型矿山企业农民工劳动用工的监督和管理，搞好对农民工合法权益的保护。要加强对建筑小型矿山企业业主的法制教育，开展多种形式的法律监督活动，督促其守法经营，依法用工；要坚决克服地方保护主义，强化为农民工服务的意识。对辖区内多次发生或长期存在的侵害农民工权益的严重事件视而不见长期失察的，要追究当地政府主要领导及有关责任人的责任。公安环保安全生产监管卫生房管国土资源等部门都要从自身职能出发，切实负起责任，形成齐抓共管的局面。要积极支持建筑及小型矿山企业的工会组建工作，鼓励进城务工农民工加入工会，通过发挥工会组织的监督引导作用，促使劳资双方建立和谐稳定的劳动关系。今年月份到明年春节前，要在全省范围内开展一次针对建筑小型矿山企业劳动用工管理的专项检查治理活动。

河南省人民政府办公厅二○○三年九月十一日帮助提意见205SOGOU-京ICP证号河南省058家非煤矿山企业将全部予以关闭（--02075）吊销相关证照；停供电水；拆除矿井生产设备。昨日，记者从省安全生产监督管理局获悉，省安监局将联合公安工商等部门对巩义西村跃进砖厂新密昌宏耐火材料有限公司黏土矿等家月底前应依法关闭的未提出申请办理非煤矿山安全生产许可证的非煤矿山企业全部予以关闭。据省安全生产监督管理局有关负责人介绍，各省辖市安监部门要与国土公安电力等部门联合执法，对这些矿山企业要全部予以关闭，坚决吊销相关证照；停供电水；拆除矿井生产设备供电通信线路；炸毁封闭填实矿井井筒，平整场地，恢复地貌；遣散从业人员等，确保关闭到位。

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