山东边角料采用西藏矿业薪资待遇

西藏矿业：202年度社会责任报告203--西藏矿业发展股份有限公司202年度社会责任报告西藏矿业发展股份有限公司（以下简称“公司”“本公司”或“西藏矿业”）始终坚持以落实科学发展观为指导，以构建和谐社会，推进经济社会可持续发展为己任。公司在不断发展壮大的过程中，坚持为股东创造价值，同时也对国家和社会的全面发展自然环境和资源，以及股东投资者债权人职工消费者供应商社区等利益相关方承担相应的社会责任，实现公司与社会的和谐协调统一可持续发展。本报告是公司依据《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》的规定，以年度工作为重点，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制，真实客观地反映西藏矿业在从事经营管理活动中，履行社会责任方面的主要信息。一股东和债权人权益保护公司一直以来都从股东角度出发，严格按照相关规定，选择合适的时间地点召开股东大会，并按照相关要求及时通知股东。股东大会的通知召开出席人员的资格表决程序符合《公司法》《上市公司股东大会议事规则》和《公司章程》的相关规定，会议召开的时间地点均与通知的方式一致。

公司始终坚持“真实准确完整及时”的原则，不断强化信息披露工作的管理，确保信息质量和及时性，此项工作多次获得投资者和监管部门的肯定。报告期内公司严格遵守《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规和《公司章程》《公司信息披露事务管理制度》等规定，不存在选择性信息披露事项。以积极主动开放的态度，坚持以投资者为中心以提高投资者参与度和工作效率为基本原则，上市以来，公司在依法合规的基础上，以灵活多样的方式，积极与投资者进行沟通和交流，制定合理的利润分配方案，并且在股东大会上采取法定程序进行表决。

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二职工权益保护公司在用工制度上依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合实际，凡进入到我公司的员工公司统一按照《劳动合同法》的相关规定签定劳动合同，按时足额缴纳员工的养老医疗失业工伤生育等各项社会保险，并不断完善各项人力资源相关制度，除法定节假日外，员工山东边角料采用西藏矿业薪资待遇还能享受到带薪年休假产假等假期。公司自上而下建立了各级工会组织，通过民主的参与监督及管理，有效地保障了员工合法权益，培养了员工的主人翁意识，形成了公司良好的企业文化和员工参与氛围。在日常生产经营中全面推行安全管理，设立了专门的安全环境管理部门，以围绕危险源辨识和风险评价为主线，控制危险因素，全员参与职业健康安全管理，生产经营全过程处于安全受控状态，保证了员工职业健康和职业安全。

同时，为加强员工安全意识，公司以各种方式开展包括安全基础知识安全操作技能事故应急处置自救与创伤急救等内容的职业安全技术培训。此外，公司山东边角料采用西藏矿业薪资待遇还通过各项措施帮助员工防范职业伤害，减少和避免工伤事故的发生，定期为员工配备必要的劳动保护用品和保护设施。在关系工资福利劳动安全卫生社会保险等涉及职工切身利益的事项上，公司坚持听取职工意见，并按照有关工作部署，努力构建“企业和职工共同运作职工参与”的工资福利协商工作格局，积极开展工资福利社会保险集体协商工作机制，对切实保障职工的合法权益，促进企业健康发展发挥了积极作用。员工和人才是企业发展的依靠，本公司通过加强员工教育培训，培育团体协作以及持续学习的企业文化，鼓励员工不断提升自身的业务能力和竞争力，实现人力资源的增值。在对员工的职业培训方面，根据公司长远发展的需要，以及尽快建立人才梯队加强人力资源储备管理等工作的需要，在现有专业技术人才队伍的基础上，公司采取委托培养等方式，解决工程类专业技术人才聘用困难的实际问题，并于年开始实行特殊人才津贴机公司年度全年培训经费使用,元，参加培训员工人次，在培养公司一线技术人才上取得了一定的成效。

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公司进行大宗物资采购，坚持通过以董事长总经理联席会议的方式，集中商讨，通过招投标方式公开运作，保证在合理价格下得到优质的原材料。公司尊重合作伙伴，积极履行与供应商的合同，通过供应商会议等形式对采购计划进行组织和进度跟进，缩短供应商供应周期，提高供应灵活性，加快资金周转。公司严格产品质量管理，正在逐步建立健全质量管理体系，在质量控制质量保障质量改进方面取得了一定成效。公司致力于与有相关意向的客户建立长期稳定的合作关系，高度重视客户对产品的需求，努力为客户提供更优质的产品和服务。年公司坚持贯彻执行节约资源的基本国策，积极建设资源节约型环境友好型企业，在企业改革发展不断取得进步的同时，把节能减排作为应尽的社会责任经济责任和政治责任，以认真务实的工作态度做好节能减排工作。

公司严格按照《全国生态环境保护纲要》和《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》精神，坚持从科学发展观和可持续发展的高度来认识环保问题，把环境保护放在重要位置，积极适应国家政策及相关法规要求的变化，转变经济发展方式，优化生产模式，减少排放，提高效益。公司下属的日喀则扎布耶锂业高科技有限公司致力于研究使用自然界清洁无污染能源（如太阳能）进行生产的技术，扎布耶盐湖采用纯物理生产工艺，低碳环保；尼木县铜业开发有限责任公司通过湿法冶炼生产电解铜，采用的工艺具有操作简便，污水零排放，节能环保的特点。

同时，公司的下属各生产单位正在进行技术攻关，努力解决从尾矿废料中回收提取原材料的问题，减少废料排放，并对无毒无害的固体废弃物以道路铺设等方式进行循环再利用，尽努力减少工业生产对环境的影响。报告期内，公司按照国家规定，定期缴纳排污费，新建扩建改建项目均按要求进行环境评价，并取得环保主管部门对环境影响评价的批复，通过了ISO环境管理体系认证。

经公司及其生产型分子公司所在地环保部门出具证明，我公司及子公司未被列入环保部门公布的“污染严重企业”名单,公司在报告期内未发生任何重大环保事故，也不存在其他重大社会安全问题，也未因为环保问题受到任何行政处罚。

五公共关系和社会公益事业年公司在狠抓生产降低成本的同时，建立更加融洽的企地关系，主动融入和支持西藏经济的发展，切实肩负起企业的社会责任。通过开展强基惠民，扶贫帮困捐资助学修桥修路等多种途径，积极帮助农牧民增加收入，解决职工群众生产生活中的实际困难，使群众得到了更多实惠。公司积极关注民生,改善民生,以全面建设新矿区为载体，改善了职工的伙食，优化了职工住宿条件，从广大职工最关心最直接最现实的利益问题入手，充分调动一切积极因素，积极为职工办实事办好事。

鉴于扎布耶矿区离市区偏远职工生产生活条件差职工业余文化生活单一等实际情况，购买各种书籍建立了“矿区职工书屋”，丰富了矿区职工的业余文化生活。每年“藏历新年”和“春节”之际，为矿区周边的村民送新年慰问物资；同时注重当地教育事业，多次向当地小学，幼儿园捐赠了急需物资和设备；以服务民众为目标，筹集资金数万元，修建垃圾场,改善矿山所在村居环境卫生。六社会责任履行状况存在的问题及整改计划在过去的一年中，公司尽职尽能完善和改进年社会责任整改计划，取得了一定的成效。

尽管公司在股东和债权人权益保护职工利益保护供应商客户和消费者权益保护环境保护和可持续发展公共关系和社会公益事业等方面履行社会责任做出了一定成绩，但与《深交所上市公司社会责任指引》的相关规定仍存有差距。坚持以人为本，提升员工素质，增加员工收入，维护社会稳定，增加社会公益事业投入，同时坚决抵制国内外分裂势力对自治区经济社会建设的破坏活动；推进规模效益型发展，增强开拓创新能力；进一步节能减排，发展低碳经济；确保安全顺行，打造安全矿山；提高发展质量，增强盈利能力，回报股东，回馈社会。中国企业争“锂”若渴中国提锂成本高#紫色流星#在几天前，比亚迪与西藏矿业同时发布公告称，比亚迪与西藏一家名为金浩投资的公司将组成联合体，收购西藏矿业旗下扎布耶锂业高科技有限公司(下称扎布耶锂业)%的股权，其中比亚迪以亿元现金，取得扎布耶锂业8%的股权。扎布耶盐湖虽然具有世界的天然碳酸锂固体资源和高锂贫镁富碳酸锂的特点，容易分离提取碳酸锂，但自然环境恶劣，海拔高，基础设施极差，开采难度很大。

下游的深加工锂化学品大体上可以分为有机锂和无机锂，其中细分为丁基锂氟化锂和六氟磷酸锂等产品，同样可以用于新药品新能源和新材料等方面。上周除科力远和德赛电池外，其余几只个股大多封住涨停，旗下无一例外都有锂电池业务：中国宝安在锂电行业上游优势明显，控股子公司深圳贝特瑞新能源材料股份有限公司甚至制定了锂离子电池负极材料的国家标准；目前锂电主要分为钴酸锂锰酸锂和磷酸铁锂，其中前两者由于安全性较差，一般用于小型电池；锂矿概念股，锂矿概念股票：伍新新锂矿概念股，锂矿概念股票：西藏扎布耶盐湖是一个超大规模锂硼钾等多矿种的盐湖矿床，属世界三大锂盐湖之品位世界第二。

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按照产业链来分析，锂的产业链条可以划分为三部分：上游产业链的锂资源中游产业链的基础锂化学品以及下游产业链的深加工锂化学品。

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