山西花岗岩加工宁夏制砂厂安全员在露天采场存在那些安全隐患

一安全基础管理机构及人员⑴各煤矿应配备矿长安全副矿长生产副矿长机电副矿长总工程师等职位;⑵设置独立的安全管理部门;⑶应设置采掘机通运等生产及辅助单位;⑷每队下设成建制班级，每班必须配备班长和安全员。规程措施管理⑴建立健全各工种《操作规程》;⑵有作业规程和安全技术措施;⑶作业规程和安全技术措施必须是单头单面;⑷施工人员要学习措施，并考核签字。①工程《操作规程》扣分/个;②抽查两个队正在施工或将接替头面的作业规程和安全技术措施的贯彻情况，未贯彻，扣分/个，缺学习和考试(考核)签字记录，扣0.分/人。序号项目考核标准标准分检查评分办法检查得分安全会议和安全生产预警预报⑴编制安全工作年度月度计划;⑵及时进行月度安全生产工作总结。①矿长每月至少持召开次安全办公会和防重办公会，并形成会议记录，按五定原则(定项目定措施定资金定责任人定时间)认真落实整改安全方面的问题;②建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析;③能对事故征兆及时发布预警信息，迅速落实防范和处置措施。①未按月召开扣分/次;非矿长主持召开扣分/次;②未按五定原则整改落实安全方面的问题，次扣分;③无预警预报体系不得分;④在次月日前，未进行月度安全生产风险分析，每缺一次扣分。

安全隐患

贯彻落实对上级相关部门的监察监管指令和规定安全会议决定安全隐患整改通知书事故通报调度指令规程措施等认真贯彻落实。查资料，未贯彻或无记录可查，扣分/次，应贯彻范围每差人次扣0.分，查资料，现场检查，规程措施未落实扣0.分/项。安全信息建立安全管理信息系统，安全隐患记录查询跟踪处理，结果反馈等过程跟踪管理计算机化网络化。

现场检查，未建立信息系统不得分，信息系统不能正常运行扣分，安全隐患时间延迟个班，扣分/次。三违管理⑴建立三违人员处理登记台帐;⑵建立三违人员帮教记录台帐①缺三违人员处理登记如帐，不得分，漏登记扣分/人次;②三违人员帮教记录扣分，未进行帮教扣分/人次二安全投入⑴按规定提取安全费用，并专款专用;⑵煤矿每年用于安全的投入不得小于0～元/吨。

查现场未配齐不得分，缺一项扣分，通讯不畅通一处扣分调度指挥组织安全生产做到及时有效地解决生产中出现的各种问题。因调度解决不及时，指挥失误出现一次安全问题不得分图牌板有图表牌板台帐记录薄，记录齐全，保管完好。调度记录调度汇报制度健全⑴有当班(天)生产安全情况汇报及处理记录;⑵有安全隐患汇报及处理记录;⑶有接班汇报及处理记录;⑷有事故汇报及处理记录。查现场未建立不得分，缺一项扣分序号项目考核标准标准分检查评分办法检查得分四现场控制01矿领导下井带班⑴按规定建立健全矿级领导下井带班制度，明确每个领导每月下井带班个数，主要领导不得少于个;⑵矿领导下井带班必须填写记录，并在井口或矿灯房(信息站)等地点进行逐日公示，接受监督;⑶领导干部下井带班实行井下交接班，设置有井下交接班记录台帐;⑷建立领导下井带班档案管理制度，领导干部带班情况有专人负责整理和存档备查。

砂厂存在

①领导干部下井带班天数差人次扣分;②周未和夜间检查差次扣分，未建立周未和夜间检查记录扣分;③矿领导下井未亲自填写记录或未按规定进行公示扣分/人次;④未实行井下交接班扣分;⑤未建立下井带班管理档案制度扣分。

现场安全检查⑴新开工的作业点，现场要经检查，符合安全条件后才能开工;⑵施工过程中，遇到安全隐患，危及安全时，要停止作业，撤出人员，须制定针对性技安措施，现场要有专人负责;⑶矿有关人员每周至少两次现场安全执法检查，发现有关隐患不整改，冒险蛮干，按相关的处罚处理;⑷停工作业点应有安全措施;⑸复工作业点要进行安全检查，具备安全条件才能复工。

查资料，未进行或无记录，该项不得分，未落实整改，每期扣分，查资料：①每差一次安全大检查扣分，隐患处理单未明确整改责任单位或责任人扣分/条，复查责任人未按规定在隐患处理单上签字扣分/张;②隐患处理不及时或未整改，扣0.分/条(年度检查抽查个月，季度检查抽查周)。地面安全对矸石山库瓦斯罐等要害场所及地面工厂必须每月进行一次安全检查，并建立检查记录，及时落实隐患整改。查资料，现场检查调度室，无重点监控调度内容不得分，每差一项扣0.分，未重点调度扣分/次,重大隐患调度室未挂牌管理扣分,隐瞒事故不报不得分。五事故管理伤亡事故建立《伤亡事故统计管理台帐》，对重伤及以上事故多人受伤事故，按四不放过的原则进行追查处理，并建立追查处理记录。

查《调度综合台帐》和《伤亡事故统计管理台帐》等资料，未建立《伤亡事故统计管理台帐》，无追查处理记录，该项不得分，记录不对口或漏记，错记扣分/人次，未按四不放过的原则追查处理扣分/件次。

序号项目考核标准标准分检查评分办法检查得分非伤亡事故⑴建立《非伤亡事故统计管理台帐》;⑵对煤与瓦斯突出瓦斯煤尘燃烧(爆炸)放炮伤人火灾电气失爆斜井跑车(竖井附罐)等重大非伤亡事故和其山西花岗岩加工宁夏制砂厂安全员在露天采场存在那些安全隐患二类及以上非伤亡事故(按国务院令号文规定执行)。

加工山西

查《调度综合台帐》和《非伤亡事故统计管理台帐》等资料，未建立《非伤亡事故统计管理台帐》，无追查处理记录该项不得分;记录不对口或漏记，错记扣分/人次，未按四不放过的原则追查处理，扣分/件次，现场检查出现电气失爆，扣分/处。从业人员⑴企业必须依法签订用工合同;⑵新工人必须按规定进行上岗培训，并做到以老带新;⑶按规定进行全员安全培训;⑷建立新工人培训管理台帐和全员安全培训台帐。

查资料，无用工合同无以老带新考核与奖惩管理办法扣分;无以老带新扣分/人，未严格考核奖惩扣分/人，未按规定进行全员安全培训和考试，扣0.分/人，未建立台帐扣分。

七安全激励安全结构工资有经批准的煤矿安全质量结构工资管理办法或安全奖励考核管理办法;安全质量工资占总收入的比例：员工安全不低于%质量不低于%，基层队管理人员安全不低于%质量不低于%。安全处罚制定和执行：⑴制定矿井安全责任处罚管理制度;⑵制定安全生产事故责任追究制度;⑶各级管理人员实行安全风险抵押或安全保证金。九职业病防治序号项目考核标准标准分检查评分办法检查得分建立健全职业病危害防治工作体系，应有专职机构，配备检测仪器设备和专(兼)职人员。建立健全职业病防治管理制度和预防措施，配备作业场所职业病危害防护设备与装置，认真落实现场防治呼吸性粉尘噪声有毒有害气体的措施，改善井下作业环境。

按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ-)为职工免费配备必要的劳动保护用品。按照国家有关规定，组织接触职业危害的职工上岗前在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时救治职业病患者。

必须按照国家有关规定和《煤矿安全规程》规定，委托有职业病防治资质的职业医疗卫生技术服务机构对生产性粉尘生产性毒物有害物理因素等进行定期检测与评价，以监测促防治。

不具备单独设立矿山救护队的应《煤矿安全规程》配备经培训合格的辅助救护队员，并与近的三级(含)以上矿山救护队签订救护协议。矿井建有井下人员定位系统，及时进行维护升级，系统运行可靠;建立相关制度，能确保系统在定员管理和应急救援中发挥作业。壁式采煤工作面安全质量标准化标准及考核评分表项目考核标准标准分检查评分办法检查得分一质量管理《作业规程》应贯彻有关技术政策及安全规定和推广应用先进技术，能结合实际指导现场工作。从编制审批到贯彻有健全的管理制度，并由总工程师(技术负责人)组织每月至少进行一次复查，并有复查意见和记录。工作面设备安装初次放顶收尾要有矿总工程师(矿技术负责人)批准的专项措施，过地质构造带要有矿总工程师(矿技术负责人)批准的专项补充措施。

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