石料厂项目管理制度

某高速公路项目部安全管理制度糟糕！余额不多啦~参与网站互动交流获赠筑龙币想要了解筑龙币的用途，如何获得筑龙币，（三十二）工伤事故统计调查报告制度--（三十三）特种作业人员安全生产管理制度--（三十四）职业危害防治措施--（一）安全生产考核细则及奖惩制度项目部把完成工程投资的千分之0.作为安全基金，按季度和施工安全情况进行奖罚兑现。凡在每季度安全考评中未发生任何安全事故，也没有受到检查人员通报的，给予一次性安全奖金元，给予单位主要负责人奖金元，专职安全员。

项目材料及设备管理制度：砂石料_造价员项目材料及设备管理制度：砂石料来源：网校网校：中国教育考试门户年月日现场收料首先对质量进行验收，在验收是否按计划数量进场。com)对所进的地材必须实测实量，车车检尺或检立方数，收料要求在场两人以上（当班警卫也可），确认数量。

坚持管工程必须管安全的原则，在工程建设工作的计划布置检查总结评比的同时，计划布置检查总结评比安全工作。各单位要根据有关规定，制定工程建设期和年度安全目标安全工作计划安全技术措施计划，经项目安全生产委员会审议后，组织落实，并报企业主管部门备案。企业和各单位在签定工程管理合同时，要将安全生产要求列入技术和商务条款中，要根据有关法规的要求，在合同中明确双方应承担的安全责任。安全生产检查制度每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。

项目管理制度

车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。对于电气装置起重机械运输工具防护用品等特殊装置用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。

节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行-次培训。特种作业人员除进行一般安全教育外，石料厂项目管理制度还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。新进矿山的工人接受安全教育培训的时间不少于小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满个月，然后再次考试合格，方可独立工作。

管理制度

凡休假天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假个月，其他休假个月以上者，必须经二级生产单位班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。

采取密闭通风防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会，加强对司机室的防护，做好运输过程中的防尘。重大危险源监控和重大隐患整改制度对重大危险源进行分析评价分级，对危险源分三级管理与控制：A级：重大危险源，由矿采区班组三级控制管理；B级：较大危险源，由采区班组二级控制管理；C级：一般危险源，由班组控制管理。对每个重大危险源制定一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严格监控和管理。对检查中发现的重大安全隐患，及时进行整改复查和验收，由矿长指定副矿长负责，会同有关部门制定整改方案，限期整改，并组织整改验收。安全设备管理和检修维修制度建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人定机定责。

岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展，防止缺陷扩大。

对于设备管理中由于违章操作违章指挥玩忽职守等造成设备事故时，视情节轻重给予不同程度的处理；对于精心操作忠于职守设备使用维护良好者，将给予奖励。生产安全事故报告和调查处理制度发生工伤事故后，负伤者或发现的人员，必须立报告班组长等有关领导，有关领导必须立转报主管矿长，并在小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。

石料厂管理制度

发生伤亡事故后，要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对事故现场的处理，必须经过当地公安安监工会等部门同意，方可进行。安全生产奖惩和责任追究制度每年提取万元作为安全生产专项奖励基金，由主管安全生产的副矿长批准后拨付使用。对有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励：忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的；抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的；在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和科研成果的；在安全技术尘毒治理方面提出重要建议，效果显著的。

有下列情形之一的，按照情节轻重，给予处罚：不遵守安全技术操作规程不佩带劳动防护用品不遵守劳动纪律等违章行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款，造成事故的追究其责任。职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况；安全生产事故记录和统计资料；职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料(见“安全生产事故管理制度”共项)；安全生产管理制度及岗位技术操作规程及作业安全规程，并汇编成册；安全措施费用的提取和使用情况；安全教育培训记录；事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；其他有关安全生产情况记录。安全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门；该定期向职工公布的向职工公布。矿有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。安全生产责任制度企业必须履行安全生产制度，落实安全生产责任，并对企业预防生产安全事故职业病危害和发生生产安全事故职业病危害的后果承担责任。企业应当建立落实安全生产主体责任的奖励和责任追究制度，对落实安全生产责任制度及成绩突出的部门予以表彰，对落实不到位的负责人和部门依法实施责任追究。安全生产投入保障制度为了保证企业的安全生产，企业每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。

劳动防护用品发放和管理制度为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在安全生产工作中的安全与健康，根据上级有关劳动防护用品方面的规定标准和要求,结合企业实际情况制定本制度给员工的劳动保护物品,是保护员工身体安全与健康的一种预防性辅助措施。根据国家标准要求，负责制定修改劳动保护用品发放标准及范围，负责劳动保护用品的计划购置发放和管理工作，监督检查各部门及员工对劳动保护用品发放和使用情况。

其他保障安全生产的规章制度安全档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查询，要逐步实现安全档案的标准化规范化现代化管理。

安全档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门，该定期向职工公布的向职工公布。矿有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案科学管理。安全生产逐级监察及事故隐患排查整改制度企业专职安全员要每天对企业进行安全检查，主要做好监督企业执行安全法规的情况隐患整改的情况及时纠正和制止现场的违规行为等工作，并做好巡检情况记录。企业必须每月进行一次由企业负责人参加的联合安全大检查，做好检查情况汇总分析，对查出的隐患整改通知书，落实责任，逐一整改，归档备查。

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